С 15 августа зарплата петербуржцев вырастет на  16,5 %. По действующему Трудовому кодексу РФ зарплатный минимум устанавливается для каждого региона отдельно.

Соответствующее соглашение подписал накануне Георгий Полтавченко. Величина минимальной зарплаты превысит местный прожиточный минимум в более чем на 100 рублей и будет почти на 46% выше, чем в других регионах.

В первую очередь изменения коснуться сотрудников компаний, которые входят в Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга. При этом остальные работодатели города автоматически присоединятся к соглашению. Компании, которые по каким-либо причинам не желают повышать зарплату до нового минимума, должны направить соответствующий отказ в Комитет по труду и занятости.